不忍了!被主管骂“秃头”,男员工直接告上法庭获赔偿!

Published by
TTN 谈谈网

你是否曾在办公室称呼男同事为“秃头”呢?那你要小心了,因为这可能构成性骚扰?!

(示意图,图片来源:网络)

根据英国一项劳资裁决中判决,在工作场所称呼男性为“秃头”也算是“性骚扰”的一种;这种行为和“评价女性胸部大小”的行为相等。

这项裁决是在5月11日下判,法庭表示,提及男性掉发构成一种形式的性骚扰,因为这是男性中常见的问题,因此和性别有关联。根据劳资深审裁法庭援引1995年一项判例,当时一名女性遭性别歧视,因为她的经理评论她胸部的大小

(示意图,图片来源:诗华日报)

这项裁决来自一个投诉案例,并罕见下判男性因为脱发的评论和性骚扰直接相关,但目前还不知道案例是否会对英国未来性骚扰案例开创先例,但有可能在未来诉讼中被引用。

劳资审裁法庭是英国用来解决雇员和雇主之间问题的系统,通常由独立司法机构组成小组,由一名法官领导。 

(图片来源:网络)

被骂“老,秃头”和一句脏话

案情方面,一名在英国制造公司The British Bung Company工作24年的Anthony Finn提控公司男主管Jamie King骚扰他,在一次的争吵中,Jamie说Anthony“老”、“秃头”,并骂了一句脏话,还威胁要“修理”他

由三名男性组成的仲裁小组裁决表示,这是非常强烈的用语,虽然在工厂说脏话相当常见,但判定Jamie已经越界,发表了关于个人的评论,谈及原告的外表。

Jamie也提出了没必要并“与原告性别相关”的词语。Anthony也在控诉中提出,2021年他被这家啤酒桶盖制造公司不公平的解雇了。

(图片来源:Freepik)

赔偿金之后裁定

虽然Anthony的控诉中有部分胜诉,惟劳资法庭认为他是因为自己的行为导致被解雇,这名原告也比上司大上30年。

关于赔偿金金额之后裁定,根据英国机构公民咨询局,劳资审裁法庭对于性骚扰裁定的赔偿金金额介于3万至5万美元(约13.2万至22万令吉)


文章资料来源:中国报东方日报

部分照片取自网络,内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写,若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除,谢谢!

10
12
0
9
0

Copy Link: