《Pokemon》游戏开发商试行4天工作制!亚洲多国同意:每周工作时间保持不变!

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TTN 谈谈网

根据《日经亚洲网》报道指出,因为研究证明长时间工作对员工造成了健康损害,且无法保证高效的生产率,因此亚洲各国企业与政府正谨慎考虑实施 4 天工作制!打工族是不是开始兴奋起来了呢?

一向来以严苛的职场文化而闻名的日本,正在走在这一新兴趋势的最前沿,一些大型企业更是有了缩短工作时间的计划。跨国集团日立(Hitachi)在今年 4 月就宣布,在明年 3 月结束的本财年内,将对约 1.5 万名员工实施每个星期 4 天工作制。

不仅如此,以热门游戏《宝可梦》(Pokemon)系列闻名的游戏开发商 Game Freak 透露,其部分员工试行 4 天工作制。据悉,其他大型企业,如:松下控股和 NEC 集团也在考虑采取类似措施;其他国家也在朝着同样的方向缓慢前进。

在印尼,伊斯兰金融 P2P 贷款平台 Alami 去年就引入了 4 天工作制,以改善员工的心理健康和生产力;韩国教育企业 Eduwill 也表示,该公司在 2019年首次采用了 4 天工作制。

根据当地媒体报道,根据这些法规,职员可选择每周工作4天,但每周工作总小时数(约 48小时)将保持不变。

因为新冠肺炎大流行,促使企业和员工都在反思自己的工作方式。根据调查显示,缩短工作天是员工最憧憬的政策变化之一。日本人力资源巨头 Persol Holdings 询问了约 1000 名员工,其中占最大比例(23.5%)的人表示,他们赞成每周工作3到4天。

然而,并非所有政府都赞同缩短工作周的想法。在中国,人社部对去年全国人大代表提出的每周工作 4.5天(36小时)的提案泼了一瓢冷水,主要原因是进一步缩短工作时间没有现实依据,并补充雇主必须支付基本工资的 150% 到 300% 的加班费。


资料来源:星洲日报

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