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高薪聘请一定是骗局？教你辨识网络诈骗的套路，找工作的你一定要懂得避开！
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“无门槛招聘人才”、“高薪聘请”、“在家就能做”......相信平时有在刷社交网络的大家，肯定看过无数次这类招聘广告。随着时代的发达，网络已经成为了十分重要的招聘平台，但同时也渐渐存在很多不怀好意的人发布各种虚假的招聘信息，试图一步一步引受害者步入圈套。
究竟要如何分辨招聘信息的真伪？小编整理了以下5种常见的网络钓鱼诈骗方法让大家参考：
免费提供国外就业机会，所有费用全包
多数人都向往可以得到出国工作的机会，所以当招聘信息提到 “丰厚薪水、包机票、提供住宿！” 求职者肯定都会去抓住机会，尤其是刚失业或刚步入社会的毕业生。
必须注意的是，这种看中人性贪财弱点的招聘条件，往往是“卖猪仔” 的套路。不法分子很可能因此安排你去偏僻的地方工作，并强迫你进行非法活动，如诈骗客服人员。在那段期间你无法接触外界或和其他人交流，最坏的情况下是手机和护照被没收，全天活在监控之下。建议在求职的你可以先查询或了解清楚公司的合法性以及更多资料，时刻谨慎。
工作内容简单，高额薪水
工作内容简单轻松，薪水却很可观！这种工作绝对是大多数人的梦想职业。一般上正规的招聘都被要求具备很多的工作技能，但薪资却非常保守。所以当你看到内容简单却高薪的招募广告，要注意！这是一种最常见的诈骗手段，不要贪财！
要求缴付注册费或其他奇怪费用
任何需要先缴付一笔费用（不管数额多寡）才能进行下一步的工作，很大概率都是虚假招聘！他们会告诉受害者，只要缴付手续费或入职费就能加入工作赚取工资，并且会以新币或美金日结。
例如，一则招聘包装工帖，对方先是要求支付一笔抵押金，才能把材料寄去你家，并且口头承诺得到成品后将给予不错的酬劳。之后便会以组装的产品不达标或者没通过质量检测拒绝付款，还会鼓励你继续购买材料完成组装。
无需面试或录取过于简单
无论应聘任何职位，一般企业的正常招聘流程都是需要求职者面试才能确定是否被录取，有些高薪职务甚至还需要通过几轮面试才能敲定人选。如果你遇到以下两种情况，就要多加留意了：
一，无需通过任何线上或线下面试，即可上班。
二，面试问题太草率，或完全没有任何经验技能就通过面试。
面试前，索取你的个人资料和信息
一般企业的面试需要提供的资料通常是基本的个人履历或相关专业证书，一旦雇主向你索取银行账号或信用卡密码，很大几率是诈骗！此举可能是雇主想要盗取或者侵入你的银行账户并且窃取你的钱财。切记，不要在不知情的情况下贸然告诉对方这类隐私信息！
以上5种诈骗手段在各类网络平台上都很常见，不过，就算骗子的招聘文案写得再好，只要你不贪财，就不会太容易坠入他们的骗局。小编提醒大家要谨慎小心，利用正规平台求职才是最明确的选择！
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