一年才拿一次假也不给?大马打工仔要请假出国玩结果「一直被经理无视」!还在群组里阴阳怪气指责他!

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TTN 谈谈网

自己的年假难道没有用的权利?

一名大马打工仔日前通过Facebook匿名发文,表示自己早就跟朋友约好去日本玩,所以已经提早2个月申请假期。不过,他的假期申请放了半个月都被经理无视,于是打工仔提醒经理,没想到反而被他骂!

(图片来源:网络)

根据这名打工仔的贴文,他透露他的经理是出了名请假不轻易批的,经常拿需要赶工当借口打压下属。不过,最近打工仔跟朋友约好了要去日本玩,所以决定无论如何都要请到假。

“我知道她难搞,所以圣诞节要去玩,特地10月头就已经申请。”
(图片来源:网络)

不过,经理看了打工仔的请假申请后,放了半个月都没有理,当作每一回事。打工仔担心再拖下去会出事,所以就再次提醒经理。结果,经理单独召见打工仔,两人还为此吵了45分钟。

“请假之前应该问过团队(根本就是她罢了)的意见,一下子就请一个星期会影响到大家。”
(图片来源:网络)

打工仔强调,自己会在出发之前完成自己的工作,但经理还是一直不讲理地跟他吵。最后,打工仔放话,不管经理批不批准假期,他都会按时去旅行,如果经理不乐意,双方可以去管理层谈。

“我一整年为公司拼命工作,没有人可以阻止我拿我应得地AL。”
(图片来源:网络)

听了打工仔的话之后,经理才松口会批准假期,但还是一直在PUA打工仔“工作有什么事要负很大责任”。不仅如此,经理还在工作群组理阴阳怪气,警告大家年尾请假前一定要先跟团队讨论。

“还特别强调不要再重复我的Case。”
(图片来源:网络)

对此,打工仔直批自己的经理“有病”,请一个星期的假也要刁难。

“这种Manager才是公司的老鼠屎吧。”
(图片来源:Facebook)

既然打工仔已经提早两个月申请假期了,那该完成的工作应该可以提早安排好,经理还是放人休假吧~


资料来源:Facebook

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