打工仔不要只懂EPF,这两个保险也很重要!手把手教你检查老板是否替你缴纳保险!

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TTN 谈谈网

在马来西亚,不管你是政府机构还是私人企业的打工族,都会获得保障,因为公司都需要替员工缴纳3种基本的保险,那就是公积金储蓄(Employees Provident Fund;EPF)、社会保险(Social Security Organization;SOCSO)以及就业保险(Employment Insurance System;EIS)。身为打工仔的你,是不是一直检查老板是否有帮你缴纳EPF,进而忽略了另外两个很重要的保险呢?

(图片来源:网络)

什么是社会保险(SOCSO)?

社会保险,也成为劳工保险。主要是在雇员因工受伤的时候,能够替雇主承担由受伤引起的医药费用。此外,SOCSO也提供其他福利,包括医疗、暂时性失去工作能力、永久性失去工作能力、终身照顾、康复、遗属、丧葬和教育津贴。

(图片来源:网络)

SOCSO目前会从每位雇员的薪水中扣除0.5%,而雇主则是需要替雇员缴付薪水的1.75%。在1969年雇员社会保险法令下,雇主若拥有至少一名员工或以上,无论全职、兼职、短期、试工,都有义务向社会保险机构登记,为其缴付每月SOCSO,否则雇主可能被开出RM500至RM4000的罚单。

什么是就业保险(EIS)?

就业保险可以让被解雇的员工获得补贴,那就是可以领取最高6个月求职津贴和收入减少津贴,有关津贴将是原本薪水的30%至80%。简单来说,EIS是协助被解雇的员工在找寻新工作期间,可以获得财务上的支持。此外,EIS也有提供就业培训津贴机制。目前,雇主和雇员的EIS缴纳率是薪水的0.2%。在1969年雇员社会保险法令下,雇主需要为员工缴纳EIS,违规雇主将会被开出不多于RM5000的罚款。

(图片来源:网络)

那么你要如何知道公司是否有替你缴纳SOCSO和EIS呢?社险机构(PRIHATIN PERKESO)在2021年推出了自家手机应用程式(App),让雇员可以随时了解社险机构产品相关反馈和信息,以及检查雇主是否有替自己缴纳SOCSO和EIS。

(图片来源:编辑部摄影)

3步骤自我检查SOCSO和EIS方法

  1. 下载【Prihatin】App
  2. 注册或登录账户
  3. 通过界面检查公司为你缴纳的SOCSO和EIS数额

*部分照片取自网络,内容谈谈网归有,若想参考请附加此文的链接。谢谢!照片如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除。

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